วิสัยทัศน์ / พันธกิจ / ยุทธศาสตร์องค์กร

๑. กำหนดทิศทางความมั่นคง และ เสริมสร้างศักยภาพการเป็นที่ปรึกษาและเสนอแนะนโยบาย แผนยุทธศาสตร์ด้านความมั่นคง

๒. พัฒนากลไกรูปแบบและเครื่องมือการพัฒนานโยบายและการบริหารจัดการความมั่นคง

๑. จำนวนของนโยบาย ข้อเสนอแนะ แนวทาง และมาตรการ เพื่อป้องกันและแก้ไขปัญหาความมั่นคง

๒. ระดับประสิทธิภาพการดำเนินงานของหน่วยงานด้านการจัดการความมั่นคง

๑.  พัฒนาศักยภาพการประเมินสถานการณ์ด้านความมั่นคง การสร้างเครือข่ายประชาคมข่าวกรอง และการแจ้งเตือนสถานการณ์และภัยคุกคามด้านความมั่นคง

๒. พัฒนาระบบการเตรียมพร้อมแห่งชาติให้พร้อมเผชิญวิกฤติการณ์

๓. เสริมสร้างและพัฒนาระบบฐานข้อมูลความมั่นคง องค์ความรู้ด้านความมั่นคง และประสานความร่วมมือกับหน่วยงานและสถาบันวิชาการทั้งภายในและภายนอกประเทศ

๔. ปรับปรุงและพัฒนากฎหมายด้านความมั่นคงความมั่นคง

๕. เสริมสร้างความเข้าใจระหว่างฝ่ายการเมือง หน่วยงานที่เกี่ยวข้อง และการมีส่วนร่วมจากทุกภาคส่วน

๑. จำนวนรายงานการประเมินสถานการณ์ความมั่นคง

๒. ระดับความสำเร็จการพัฒนาระบบการเตรียมพร้อมแห่งชาติให้พร้อมเผชิญกับภาวะไม่ปกติและจัดการความเสี่ยงอย่างบูรณาการ

๓. ระดับความสำเร็จการจัดทำฐานข้อมูลด้านความมั่นคง

๔. ร้อยละความพึงพอใจของภาคส่วนต่างๆ

๕. ระดับความสำเร็จการพัฒนากฎหมายความมั่นคง

๑. ป้องกันและแก้ไขผลกระทบต่อ ความมั่นคง ความปลอดภัยและการพัฒนา

๒. ป้องกันและแก้ไขภัยคุกคามข้ามพรมแดน

๓. เสริมสร้างความมั่นคงชายแดน และความมั่นคงทางทะเล

๑. กำหนดท่าทีและประสานขับเคลื่อนการดำเนินความสัมพันธ์และความร่วมมือด้านความมั่นคงกับต่างประเทศ

๒. เสริมสร้างความร่วมมือด้านความมั่นคงกับประเทศรอบบ้าน อาเซียนและนานาชาติ

๑. ระดับความสัมพันธ์และความร่วมมือด้านความมั่นคงในทุกมิติกับประเทศมหาอำนาจและประเทศที่มีความสำคัญทางยุทธศาสตร์

๒. จำนวนประเทศที่มีประเด็นความร่วมมือตามกรอบความร่วมมือด้านความมั่นคงกับต่างประเทศ

๑. กำหนดทิศทางและขับเคลื่อนนโยบายการบริหารและการพัฒนาจังหวัดชายแดนภาคใต้

๒. ขับเคลื่อนกระบวนการพูดคุยเพื่อสันติสุขจังหวัดชายแดนภาคใต้ และแสวงหาทางออกด้วยสันติวิธี

๓. อำนวยการ บริหารและพัฒนาการบูรณาการการขับเคลื่อนแผนปฏิบัติการ แผนงานบูรณาการ และการประเมินสถานการณ์เชิงยุทธศาสตร์

๑. จำนวนเหตุการณ์ความรุนแรงลดลง ร้อยละ ๓๕ เทียบกับปี ๒๕๖๐

๒. ระดับความสำเร็จของการพูดคุยเพื่อสันติสุข

๓. ร้อยละความสำเร็จ/ผลสัมฤทธิ์ของการแก้ไขปัญหาจังหวัดชายแดนภาคใต้

๑. สร้างและพัฒนาบุคลากรให้เป็นนักยุทธศาสตร์ความมั่นคงมืออาชีพ

๒. ส่งเสริมและพัฒนาระบบสารสนเทศและเทคโนโลยีตามแผนปฏิบัติการดิจิทัล และเชื่อมโยงฐานข้อมูลด้านความมั่นคงสนับสนุนการปฏิบัติงาน

๓. พัฒนารูปแบบและการบริหารจัดการภายในองค์กรให้มีความคล่องตัวและมีประสิทธิภาพ ตอบสนองต่อสถานการณ์ด้านความมั่นคงที่เปลี่ยนแปลงไป

๔. เสริมสร้างระบบคุณธรรม ความโปร่งใส และเพิ่มประสิทธิภาพระบบงาน และสร้างกลไกการป้องกันการทุจริต

๑. ร้อยละของบุคลากรได้รับการพัฒนาสมรรถนะตามเกณฑ์ที่กำหนด

๒. ร้อยละความพึงพอใจของบุคลากรต่อการปฏิบัติงานในองค์กร

๓. ร้อยละความสำเร็จการพัฒนาระบบสารสนเทศ ตามแผนดิจิทัล

๔. ร้อยละการเบิกจ่ายเป็นตามเป้าหมาย มาตรการเพิ่มประสิทธิภาพการใช้จ่ายงบประมาณ