ข่าวประชาสัมพันธ์
ข้อเสนอโครงการนวัตกรรมเชิงนโยบาย “Thailand SOS Alert” ภายใต้โครงการห้องปฏิบัติการสร้างนวัตกรรมเพื่อการพัฒนาองค์กร (OPM Innovation Hub)

เมื่อวันที่ ๙ กันยายน ๒๕๖๗ เวลา ๙.๐๐ น. ณ โรงแรม เดอะ เบอร์เคลียร์ ประตูน้ำ กรุงเทพฯ นายรพี โล่ชัยยะกูล ผู้เชี่ยวชาญเฉพาะด้านยุทธศาสตร์ความมั่นคง ได้เข้าร่วมในงานการตัดสินผลงานนวัตกรรมยอดเยี่ยม ในโครงการห้องปฏิบัติการสร้างนวัตกรรมเพื่อการพัฒนาองค์กร (OPM Innovation Hub) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๗ จัดโดย สำนักงานปลัดสำนักนายกรัฐมนตรี ร่วมกับสถาบันนวัตกรรมบูรณาการแห่งจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย (Chulalongkorn School of Integrated Innovation หรือ ScII)
ภายในงาน ผลงานนวัตกรรมจากทีมสำนักงานสภาความมั่นคงแห่งชาติร่วมกับกรมประชาสัมพันธ์ ในชื่อ “Thailand SOS Alert ระบบแจ้งเตือนภัยวิกฤตล่วงหน้า” ได้รับรางวัลชมเชย โดยเป็นข้อเสนอนวัตกรรมเชิงนโยบาย (Policy Innovation) ของนางสาวทักษพร น้อยแก้ว นักวิเคราะห์นโยบายและแผนชำนาญการ กลุ่มพัฒนาระบบบริหาร/ฝ่ายอำนวยการเลขาธิการสภาความมั่นคงแห่งชาติ และนางสาวณัฐชญา พึ่งโต นักวิเคราะห์นโยบายและแผนชำนาญการ กองนโยบายและยุทธศาสตร์ความมั่นคง
ผลงานดังกล่าวพิจารณาว่า ปัจจุบันประเทศไทยยังไม่มีระบบแจ้งเตือนภัยวิกฤตล่วงหน้าแบบทันท่วงที (Real-time Early Warning System) และภาครัฐตอบสนองช้า ไม่มีหน่วยบูรณาการข้อมูลที่เป็นระบบเดียว ประกอบกับปรากฏข้อมูลการแจ้งเตือนภัยที่หลากหลายช่องทาง ซึ่งส่วนใหญ่มาจากหน่วยข่าวภาคเอกชนและข้อมูลข่าวสารเท็จ (Fake news) ทำให้ประชาชนต้องติดตามข่าวเอง และไม่สามารถเฝ้าระวังภัยได้อย่างทันท่วงที รวมถึงไม่มีความเชื่อมั่นต่อการบริหารจัดการของภาครัฐ ดังนั้น ข้อเสนอแบ่งออกเป็น ๓ ระยะ ดังนี้ ๑) ระยะสั้นมุ่งสร้าง Prototype ผ่านการแจ้งเตือนภัยใน X (หรือ Twitter เดิม) โดยสมัครบัญชีผู้ใช้ของกลุ่ม เพื่อทดลองนำร่องในผู้เข้ารับการอบรมโครงการนี้ ซึ่งจะเป็นประโยชน์ในการจัดทำข้อเสนอผ่านบัญชี X ช่องทางทางการของรัฐบาลต่อไป ๒) ระยะกลาง การพัฒนา Application เพื่อเพิ่มช่องทางการสื่อสารสองทางให้ประชาชนเข้ามามีส่วนร่วม และ ๓) ระยะยาว นำเสนอระบบ Cell Broadcast เพื่อเป้าหมาย “รัฐอยากบอก ประชาชนเข้าใจ”
ผลลัพธ์จากการเข้าร่วมงานครั้งนี้ เป็นประโยชน์ต่อการนำเสนอเสนอความคิดในการวิเคราะห์ และหาทางแก้ไขปัญหาของระบบในองค์กรหรือวัฒนธรรมองค์กร เพื่อทำให้เกิดแนวทางการแก้ไข ปรับปรุง หรือสร้างนวัตกรรมในการพัฒนาองค์การให้มีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น ให้เกิดการต่อยอดในการสร้างองค์ความรู้ใหม่และกลายเป็นวัฒนธรรมขององค์กรในการพัฒนาตนเองอย่างยั่งยืน และที่สำคัญ ทำให้สามารถให้บริการต่อประชาชนและปรับตัวไปตามสถานการณ์ของโลกปัจจุบันได้อย่างทันท่วงที
กลุ่มงานบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
สำนักงานสภาความมั่นคงแห่งชาติ
สำนักงานสภาความมั่นคงแห่งชาติ